Espace Pro | Fédération des Particuliers Employeurs de France

L’indemnité compensatrice égale à l’indemnité de préavis versée en cas de licenciement pour inaptitude professionnelle ouvre-t-elle droit à congés payés ?

Non ! L’indemnité compensatrice d’un montant égal à celui de l’indemnité compensatrice de préavis, versée au salarié licencié pour inaptitude à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, n’a pas la...

Lire la suite
Chargement

vidéos récentes

Les bonnes pratiques de l’emploi à domicile

Toutes les vidéos