Nouveaux formulaires CERFA sécurisés pour les arrêts de travail
Pour rappel, le salarié en arrêt de travail pour maladie doit, adresser à sa caisse primaire...
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Le formalisme lié à la prise d’un congé parental
Le congé parental est ouvert à tout salarié à l’occasion de la naissance d’un enfant ou de...
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Augmentation du Smic à partir du 1er novembre 2024
A compter du 1er novembre 2024, le Smic et le minimum garanti sont revalorisés et sont désormais...
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La signature du CDD et conservation d’un exemplaire original
Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) doit être établi par écrit (article L.1242-12 du...
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Permanence juridique fermée
Nous vous informons que la permanence juridique sera fermée du 12/08 au 16/08. Nous nous excusons...
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Informations sur la relation de travail à remettre au salarié lors de l’embauche : les modèles de documents
Un arrêté du 3 juin 2023 fixe les modèles de documents d’information à remettre aux salariés...
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DOSSIER – La rupture du contrat de travail
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L’utilisation du CPF est désormais conditionnée au règlement d’une participation financière de 100€
Un décret du 29 avril 2024 instaure une participation financière obligatoire dans le cadre des...
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Tout savoir sur les congés payés
La période estivale arrive, se pose alors souvent les questions afférentes aux congés payés....
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Evolution de la convention collective par rapport à certains congés du salarié
La convention collective évolue pour entrer en adéquation avec de nouvelles dispositions légales....
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La modification des règles relatives aux congés payés
1/ Les règles relatives à l’acquisition des congés payés ont été modifiées Jusqu’au 23 avril...
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Modification des salaires horaires minima à compter du 1er mai 2024
L’avenant n°8 à l’annexe 6 de la convention collective, relative aux salaires minima...
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