VIDEOS TEMOIGNAGES – Le projet de la FEPEM Nouvelle Aquitaine est soutenu par le conseil régional de Nouvelle Aquitaine, qui souhaite promouvoir les actions favorisant l’égalité et la solidarité. L’emploi à domicile, et les valeurs qu’il porte, s’inscrit donc naturellement dans cet objectif régional.
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60 % des places théoriques proposées par l’ensemble des mode d’accueils formels, le sont par les assistantes maternelles, soit 803 200 places pour les enfants de moins de 3 ans.
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Deux articles de l’Observatoire dans Vie Sociale « Vivre chez soi soutenu par des aides humaines »
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Pour la première fois depuis 5 ans, tous les indicateurs sont à la hausse au 1er trimestre 2017 : après trois trimestres de baisse, la masse salariale nette des employeurs à domicile rebondit (+2,2 %) ; le volume horaire déclaré augmente de manière significative (+1,5%).
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Le 28 juin 2017, Salomé Meirs Naem, Présidente de la FEPEM Ile-de-France, et Alain Richard, Président du Conseil d’Administration de la CAF des Yvelines, ont signé une convention de partenariat relative à l’accueil individuel des jeunes enfants, pour toujours mieux accompagner les parents employeurs à domicile.
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