Les partenaires

ACOSS, Caisse Nationale du Réseau des Urssaf
L’Acoss gère la trésorerie de chacune des branches de la Sécurité sociale et pilote le réseau des Urssaf, dans un mode rénové, pour s’adapter avec souplesse et réactivité à l’environnement et appliquer avec succès les politiques publiques.
Consulter le site de l’ACOSS.

CNSA, Caisse Nationale de Solidarité pour l’autonomie
La convention vise à développer l’accompagnement des particuliers employeurs en situation de perte d’autonomie.
Consulter le site de la CNSA.

ADF, Assemblée des Départements de France
Grâce au partenariat l’ADF, la Fepem souhaite proposer aux départements des solutions concrètes en termes d’information des publics en matière d’emploi à domicile, de professionnalisation, et de sécurisation de la relation d’emploi. Il s’agit notamment d’engager une démarche d’efficience au service des politiques conduites par les Conseils départementaux et de favoriser, pour les familles et les ménages, l’accès à une pluralité de solutions d’accompagnement au domicile.
Consulter le site de l’ADF.

MISAP
Dans le cadre de leur engagement en 2016, la Fepem et la Mission interministérielle des SAP (MISAP) travailleront de concert pour :
. Favoriser un meilleur accompagnement des particuliers employeurs en perte d’autonomie par les conseils départementaux ;
. Améliorer la connaissance et l’outillage des structures mandataires pour faire face aux enjeux de l’emploi à domicile en 2016 ;
. Soutenir et créer l’emploi à domicile sur les territoires, au plus près des besoins des concitoyens ;
. Identifier les attentes des parents employeurs de garde d’enfants à domicile en matière de qualifications de leurs salariés et formation professionnelle des gardes d’enfants à domicile : quelles convergences ?
. Contribuer à la visibilité du secteur de l’emploi à domicile en France.

CNAF,
Caisse Nationale des Allocations Familiales
La convention de partenariat avec la CNAF a pour objectif de structurer et développer les modes d’accueil individuels de la petite enfance.

CNAM-TS,
Caisse Nationale de l’Assurance Maladie des Travailleurs Salariés.
La convention avec la CNAM-TS vise à préserver la santé et la sécurité des salariés du particulier employeur.

Villes, intercommunalités et Conseils départementaux :
La Fepem s’engage aux côtés des mairies pour les accompagner sur des enjeux qui rencontrent les préoccupations de leurs administrés : petite enfance, cadre de vie et emplois familiaux, autonomie et maintien au domicile. Forte de conventions avec plusieurs villes de France, la Fepem agit pour le développement et la promotion de l’emploi à domicile au plan local, au service d’une économie de proximité et des concitoyens. 48 villes ont mis un partenariat de prescription des Relais et Points Relais : ville de Paris, ville de Nantes, agglomération de Reims Métropole, Chaville, Montreuil, Romainville. Et 45 Conseils départementaux ont déjà choisi de nouer un partenariat avec la Fepem

La Fepem est adhérente de France Silver Eco et membre du CNCPH.

Top-Assmat
La Fepem et Top-Assmat s’associent pour soutenir et développer le 1er mode d’accueil des jeunes enfants en France. Top-Assmat est créateur du premier logiciel professionnel de gestion administrative qui facilite le recours à un(e) assistant(e)s maternel(le). Cette plateforme en ligne participe à la professionnalisation et à la simplification de ce mode de garde et renforce par la même occasion la confiance et la qualité de la relation entre les parties. Le partenariat est également décliné pour les plateforme nounou-top et aide-au-top (services de mise en relation entre particuliers et salariés à domicile)

La Compagnie des aidants
La Fepem est partenaire de La Compagnie des Aidants, un espace solidaire d’entraide et d’échanges entre aidants familiaux (personnes malades, malades d’Alzheimer, situations de handicap, personnes âgées). Ces aidants ont besoin de pouvoir s’identifier pour échanger, s’entraider et créer entre eux du lien social. Ce réseau social est destiné à accompagner ces personnes fragilisées. En effet, la Fepem est quotidiennement en contact avec les aidants familiaux, les aidants professionnels et les aidés. Elle a identifié depuis un certain temps leurs difficultés et a pris conscience de la nécessité d’agir pour apporter des solutions pratiques afin de diminuer la charge de l’aidant et favoriser le bien-être de l’aidé.

PSA
PSA Peugeot Citroën a choisi la Fepem pour aider ses collaborateurs franciliens à concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Grace à la plateforme numérique PSA – Fepem Equilibre, espace d’échange et de partage d’informations, ils trouvent des réponses concrètes et rapides à leurs questions
A partir de cette plateforme dédiée, les collaborateurs rejoignent également le réseau social Fepem et bénéficient de tous les services et outils mis à disposition des particuliers pour faciliter, sécuriser et accompagner l’emploi d’un salarié à domicile. »